Según el presidente del Centro de Estudios Económicos, Luis Roberto Valero Berrospe, hasta el mes pasado, el salario promedio de cotización del IMSS en Baja California se mantuvo por debajo de los 2 Salarios Mínimos (624.82 pesos por día) durante cinco meses consecutivos, llegando a 592.30 pesos diarios.

 Valero Berrospe destacó que, aunque Mexicali y Tijuana tienen los salarios más altos en el estado, ninguno de ellos supera los 2 salarios mínimos. En Mexicali, el promedio es de 620.93 pesos diarios, y en Tijuana es de 597.49 pesos. Además, señaló que la principal causa de los bajos salarios es el aumento del "empleo basura" en la región.

El economista explicó que esta cifra refleja la baja calidad del empleo generado en el estado, debido al crecimiento histórico de los empleados formales con un tope salarial de 2 salarios mínimos. En mayo, el número de empleados formales con ese límite alcanzó los 483,225, la cifra más alta registrada para un mes de mayo. Este año se han creado 81,579 empleos de esta categoría, lo que representa un aumento del 71.2% en comparación con marzo de 2019.

Valero Berrospe también resaltó que los trabajadores formales que ganan hasta 2 salarios mínimos representan casi la mitad de la fuerza laboral de Baja California (46%), mientras que aquellos que ganan más de 5 salarios mínimos solo representan el 10%. Los trabajadores que reciben entre 1 y 3 salarios mínimos constituyen el 75% del total, una proporción sin precedentes.

El economista enfatizó que estos datos confirman que no es suficiente crear empleos, sino que es necesario abordar la calidad de los mismos, ya que el empleo por sí solo no garantiza la prosperidad de la población.

Por otro lado, en mayo, el saldo neto de empleo en el estado mostró una disminución de 573 puestos de trabajo, principalmente impulsada por una contracción de 3,877 empleos eventuales en Ensenada debido a la situación en el campo. Los principales "ganadores" fueron Tijuana (2,818 empleos) y Mexicali (1,116 empleos), aunque Tijuana aún no ha recuperado el nivel que tenía en noviembre de 2022.

Valero Berrospe señaló que en mayo, Baja California también continuó rezagándose en comparación con los líderes nacionales en generación de empleo, como Nuevo León, Jalisco, Guanajuato y Querétaro.

Finalmente, resaltó que Nuevo León y Coahuila no solo se han convertido en grandes generadores de empleo, sino también en destinos atractivos para la inversión extranjera. Mientras tanto, durante el primer trimestre, la inversión extranjera en Baja California disminuyó un 18.9% en comparación con el año anterior, lo que indica que la región se encuentra rezagada en términos de empleo y atracción de inversión extranjera.