La empresa COMBUSERVICIOS Chevron ha recibido por segundo año consecutivo una importante certificación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC). Este reconocimiento destaca a la empresa por su compromiso con la promoción y respeto de los derechos humanos en sus procesos internos y ante su personal.

El Director General de COMBUSERVICIOS, Ingeniero Alberto Uribe, expresó durante la ceremonia: “Es necesario que cada uno busque ser un agente de cambio y hacer una mejor sociedad... Nosotros no solo ofrecemos productos y servicios, también necesitamos tener una mejor sociedad y comenzamos desde casa”.

Este año, el Comisionado Jorge Álvaro Ochoa fue quien entregó la re-certificación, manifestando su satisfacción al ver a más empresas interesadas en someterse a la evaluación de la CEDHBC. "Nos hemos topado con sorpresas, con empresas que levantan la mano para que la CEDH los evalúe", comentó Ochoa, resaltando la creciente importancia de este tipo de evaluaciones.

Por su parte, el Director Adjunto de COMBUSERVICIOS, Lic. José Luis Noriega, destacó que la empresa ha encontrado grandes desafíos en su proceso de certificación. "Se veía relativamente fácil, pues en la filosofía del grupo ya existía la premisa del respeto por cada colaborador, pero bajo la marcha tuvimos que redoblar esfuerzos", explicó. A pesar de las dificultades, Noriega subrayó el gran beneficio tanto para los colaboradores como para la empresa, y señaló que el objetivo ahora es alcanzar una tercera certificación siguiendo los lineamientos de excelencia y convivencia humana.

La Licenciada Emma Uriarte, Gerente de Desarrollo Humano y representante del equipo femenino dentro de la empresa, agregó que la práctica de lo aprendido y la implementación de la capacitación es una prioridad dentro de la compañía.

Finalmente, el Ingeniero Uribe hizo un llamado a su equipo de colaboradores a seguir los lineamientos establecidos, resaltando que el trabajo en equipo ha sido clave para contar con una empresa "limpia en sus procesos y sana en la relación laboral", lo que se traduce en un mejor servicio para los usuarios del sistema de suministro de combustibles en la frontera.