El sector empresarial de Tijuana alzó la voz de manera conjunta para exigir la reducción del Impuesto sobre Nómina del 4.25% al 3%, al considerar que la actual carga fiscal ha provocado pérdida de empleos, cierre de empresas y un serio deterioro en la competitividad de Baja California frente a otros estados del país. El posicionamiento fue leído por Roberto Vega Solís, presidente de Coparmex Tijuana, acompañado por dirigentes de los principales organismos empresariales de la región.

De acuerdo con los empresarios, Baja California ha perdido alrededor de 25 mil empleos formales en el último año, además de registrar la baja de cerca de 800 empresas en lo que va de 2025, lo que coloca al estado entre los primeros lugares nacionales en pérdida de empleo. Señalaron que la diferencia de hasta 42% en el Impuesto sobre Nómina frente a estados competidores como Sonora, Chihuahua, Coahuila y Nuevo León, encarece la contratación laboral y desincentiva nuevas inversiones.

El sector productivo advirtió que, de no corregirse esta situación, Baja California quedará en clara desventaja ante el contexto internacional favorable que representan el nearshoring, el friendshoring y la próxima revisión del T-MEC en 2026. Por ello, propusieron una reducción responsable del impuesto, asegurando que existen alternativas financieras para compensar el ajuste sin afectar las finanzas públicas, y subrayaron su disposición al diálogo con las autoridades estatales.

A continuación, el posicionamiento íntegro leído por Coparmex Tijuana:

“Desde el sector empresarial queremos fijar con claridad nuestra postura sobre el impuesto sobre nómina, la necesidad urgente de fortalecer la competitividad de nuestro Estado. Les paso a algunos antecedentes. Baja California ha venido experimentando una pérdida constante de empleo. 25 mil empleos formales perdidos en el periodo interanual marzo 24-25; hemos tenido 800 empresas que se han dado de baja en lo que va del año, un promedio de 26 por día. Hoy tenemos el cuarto lugar nacional en la pérdida de empleo, 21 mil empleos perdidos solamente en la manufactura de la maquila.

Esta disparidad fiscal que tenemos está destruyendo nuestra competitividad. Hoy Baja California es el estado más caro para generar empleo en el país, con la tasa del 4.25% sobre nómina, siendo esta la más alta, inclusive muy por arriba de los estados con los que competimos como Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, que tienen 3%. La mayoría del país oscila entre 2 y 3%. Esto nos coloca con una diferencia de un 42% arriba de nuestros competidores directos.

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Esta brecha del 1% diferencial contra la competencia directa genera sobrecostos anuales a las empresas. Por ejemplo, una compañía con 100 empleados tendría un sobrecosto anual de más de 300 mil pesos; con 500 empleados, 1.5 millones; y con mil empleados, 3.1 millones de pesos. Esto encarece la contratación de empleo formal, presiona los costos de operación y genera efectos inflacionarios que terminan impactando directamente a las familias de nuestro estado.

Creemos que todavía estamos a tiempo de aprovechar los beneficios del nearshoring. En 2026 tendremos la revisión del T-MEC y estamos ante una gran oportunidad de atraer mayor inversión extranjera. Hoy Baja California requiere fortalecer su posición competitiva, ya que en los últimos dos años no hemos tenido ningún megaproyecto anunciado ni invertido; se han cerrado siete plantas y existen empresas que evalúan salir del estado.

Por ello, desde el sector empresarial estamos planteando una propuesta concreta y responsable: reducir el impuesto sobre nómina al 3%. Esta propuesta no busca debilitar las finanzas públicas; al contrario, busca liberar presión impositiva, aumentar la inversión productiva, fortalecer la formalidad y mejorar la competitividad de nuestras empresas.

Baja California recauda entre 11 mil y 12 mil millones de pesos al año por este concepto. Cada punto del impuesto representa alrededor de 2 mil 800 millones de pesos. Existen alternativas claras para compensar esta reducción, como una mayor eficiencia del gasto público, reducción del gasto corriente y mayor formalización económica.

Con la reducción al 3%, estimamos captar entre el 15 y 20% de la inversión del nearshoring en la frontera, generar entre 80 mil y 100 mil nuevos empleos, atraer de 25 a 35 nuevas plantas, incrementar el PIB entre 8 y 10% y posicionar a Baja California dentro del top 3 nacional en competitividad.

Hoy más que nunca, los empresarios requerimos certeza, reglas claras y políticas públicas que impulsen la economía. Reiteramos nuestra disposición al diálogo abierto, técnico y constructivo con las autoridades, convencidos de que trabajando en unidad lograremos un Baja California más próspero y con mayor bienestar para las familias. A todos y a todas, muchísimas gracias”.