Por: Jesús Sánchez

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California, a través de Luis Gerardo Lerma Salcido, jefe de afiliación y cobranza, ha reafirmado su compromiso con los trabajadores al intensificar las labores de fiscalización hacia los patrones. Esta medida tiene como objetivo asegurar que los empleadores cumplan con sus obligaciones laborales y de seguridad social, garantizando así los derechos y beneficios de los trabajadores en la región.

Esta medida tiene como objetivo principal asegurar el cumplimiento adecuado de las obligaciones patronales, impactando directamente en los derechos de los empleados.

Lerma Salcido explicó que la programación de fiscalización del IMSS se enfoca en verificar que los patrones se registren correctamente ante el Instituto y den de alta a sus trabajadores. Este registro es fundamental, ya que permite otorgar un seguro de riesgos de trabajo, proporcionando a los empleados una cobertura ante cualquier eventualidad, incluyendo accidentes laborales.

“No se trata solo de un procedimiento administrativo, sino de una acción que resguarda los derechos de los trabajadores. Cada patrón es individual en sus obligaciones y debe asegurarse de auto clasificar correctamente y de integrar todos los conceptos necesarios, como el salario, para determinar la base de cotización”, subrayó Lerma Salcido.

Asimismo, puntualizó que la fiscalización no se realiza con fines recaudatorios, sino para resarcir los derechos de los trabajadores, asegurando que sus cuentas individuales, especialmente en temas de retiro, no se vean afectadas negativamente. “Para eso existe un seguro de riesgo de trabajo, que permite al trabajador tener una cobertura ante cualquier eventualidad que le pueda suceder, como un accidente de trabajo”, agregó.

Estas acciones forman parte de un esfuerzo continuo del IMSS por mantener la integridad del sistema de seguridad social en México, garantizando que los trabajadores reciban los beneficios a los que tienen derecho y que los patrones cumplan con sus responsabilidades de manera justa y equitativa.