El Ayuntamient ha implementado y reforzado programas clave como los Puntos Naranjas y el Botón Morado, junto con la capacitación constante de funcionarios públicos, para sentar bases sólidas en la prevención y combate de la violencia contra las mujeres en la ciudad.

Durante su participación en el videopodcast “Tijuana Transparente” de esta semana, Tanya Mota Alvarado, directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), destacó que la administración ha trabajado en tres ejes principales: la capacitación de funcionarios en prevención de la violencia, la implementación de medidas bajo la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), y el fortalecimiento de los Puntos Naranja.

Mota Alvarado explicó que, al inicio de la administración, el padrón de Puntos Naranja estaba desactualizado debido a la pandemia. Muchos negocios habían cerrado o no habían recibido la capacitación adecuada. Tras una depuración y actualización del programa, se logró duplicar la cantidad de Puntos Naranja, incluyendo establecimientos como cines, farmacias, comercios, y hasta centros nocturnos. Actualmente, existen 617 Puntos Naranja con personal capacitado para brindar apoyo a mujeres en situación de riesgo, y se espera cerrar la administración con dos puntos adicionales.

La directora de IMMUJER también resaltó los esfuerzos por capacitar a funcionarios del Ayuntamiento en temas de prevención de violencia, tanto dentro como fuera de la institución. Hoy en día, casi todas las dependencias cuentan con un enlace especializado en género, siguiendo las directrices de la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez para erradicar la violencia institucional.

Además, IMMUJER ha brindado atención integral a aproximadamente 50 mujeres por semana, ofreciendo asesoría jurídica y psicológica gratuita a víctimas de violencia. Durante la administración, se han realizado 458 asesorías psicológicas y 164 asesorías jurídicas, todas con seguimiento personalizado.

Para fomentar el empoderamiento y la independencia financiera de las mujeres, el gobierno municipal también impulsó el emprendimiento a través de plataformas como Expo Mujer Emprendedora, que se organiza mensualmente en el Palacio Municipal. Entre mayo y junio, más de cien emprendedoras fueron apoyadas y capacitadas en temas de negocios.

Finalmente, Mota Alvarado subrayó que el XXIV Ayuntamiento ha trabajado de manera integral y coordinada para cumplir con las medidas de la AVGM. Tijuana lidera el cumplimiento de estas medidas, con una estrategia más focalizada en las colonias de mayor incidencia, logrando mejores resultados en la lucha contra la violencia de género.