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Aprueban reforma para proteger a trabajadores expuestos a climas extremos: BC

CALI - BAJA

25-04-2025


Foto: Web

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Redacción BajaNewsMx
Editorial bajanews.mx| BajaNews
Publicado: 25-04-2025 09:05:28 PDT

Durante la votación, el diputado Diego Echevarría Ibarra presentó una reserva, aprobada por unanimidad, para modificar el artículo 42 de la Ley del Seguro Social

La Comisión de Gobernación, Legislación y Puntos Constitucionales presentó ante el Pleno del Congreso el Dictamen Número 30, que propone reformas a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del ISSSTE, con el objetivo de establecer medidas de protección para trabajadores que laboran en condiciones climáticas extremas. La iniciativa, presentada por el diputado Jaime Cantón Rocha, fue aprobada con 22 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones.


La propuesta busca garantizar la protección de los trabajadores expuestos a temperaturas extremas mediante la implementación de medidas de seguridad, capacitación en el manejo de equipos de protección y primeros auxilios, así como el pago de una prima adicional por riesgos laborales. Esta iniciativa se fundamenta en diversos artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de la Constitución del Estado Libre y Soberano de Baja California, destacando la necesidad de actualizar la legislación laboral ante los efectos del cambio climático.

 

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Durante la votación, el diputado Diego Echevarría Ibarra presentó una reserva, aprobada por unanimidad, para modificar el artículo 42 de la Ley del Seguro Social, con el fin de reconocer como accidente de trabajo cualquier lesión, afectación a la salud o muerte derivada de la exposición prolongada a temperaturas extremas.


El legislador Jaime Cantón solicitó que esta propuesta sea remitida al Congreso de la Unión, en uso de las facultades que le confieren la Constitución local y la Ley Orgánica del Poder Legislativo de Baja California. Con esta reforma, se busca equilibrar el reconocimiento del esfuerzo laboral en condiciones adversas con una retribución justa, protegiendo así la salud física y mental de los trabajadores.