Trabajadores de Pampas denuncian extorsión y horas extras no pagadas tras cambio de administración
CALI - BAJA
09-06-2025
Fotos: cortesía
Publicado: 09-06-2025 10:51:24 PDT
Actualizado: 09-06-2025 11:01:33 PDT
Extrabajadores acusan exceso de jornadas, intimidaciones y despidos injustificados; ya acudieron a instancias legales en busca de justicia
En días pasados, trabajadores del famoso restaurante de churrascaría,Pampas, que opera en diversos estados de México ha saltado a ojos de la luz pública y no precisamente por la calidad en sus productos, sino por el trato inadecuado hacia su personal.
Uno de sus excolaboradores alzó la voz, aunque,por temor a afectar el proceso en el que está involucrado, pidió mantener su nombre y rostro en el anonimato. En entrevista, relató que las irregularidades comenzaron hace unos meses, cuando una nueva administración llegó a los locales.
Denuncian que el aumento en las horas de trabajo se volvió excesivo y sin pago de horas extras, algo que antes sí recibían. "Con esta nueva administración de chilangos, se convirtió en 10, 12 horas. Nos dijeron que el que no quisiera podía irse".
Asimismo, denuncian "extorsión e intimidación" por parte de la dirección del establecimiento. Según los afectados, comenzaron a despedir a empleados locales para contratar a nuevos trabajadores procedentes de otras regiones del país, quienes aceptaban estas "nuevas condiciones" laborales.
“Te hacen o te someten para que puedas firmar tu renuncia obligatoria, privandóte de tu pago, de tu pago salarial,y te dicen sabes qué, aquí está tu finiquito, sin que tú lo hayas solicitado, aquí está tu nómina, aquí está tu bono. Si lo quieres pues tienes que firmar la renuncia”.
Trabajadores y extrabajadores de esta empresa han acudido a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), para poder llegar a un acuerdo y recibir el pago correspondiente por el tiempo laborado en el lugar y también por las utilidades que deberían recibir, a pesar de esto no todo se ha podido solucionar.
De continuar así, seguirán explorando opciones para que sus derechos laborales no sigan siendo aplastados, “Más que hacerlo por nosotros, se hace por los que aún continúan ahí” aseguraron.
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