Impulsan programa piloto para probar jornada laboral de 40 horas en Baja California
CALI - BAJA
11-07-2025
Foto:Cortesía
Publicado: 11-07-2025 16:08:01 PDT
Cantón Rocha subrayó que Baja California, por su dinamismo industrial, ubicación estratégica y fuerte vinculación binacional, se perfila como un escenario ideal para llevar a cabo este ensayo
Con la intención de anticiparse a la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral, el diputado Jaime Cantón Rocha propuso ante el Congreso del Estado la creación de un programa piloto para implementar semanas laborales de 40 horas en empresas voluntarias de Baja California.
El objetivo del programa, según explicó el legislador, sería generar información real que permita medir los efectos de esta reducción en la productividad, el bienestar de los trabajadores y el desarrollo económico de la entidad. Esto, dijo, podría ayudar a trazar una transición más ordenada y respaldada por datos hacia el nuevo modelo laboral planteado en la reforma al artículo 123.
Cantón Rocha subrayó que Baja California, por su dinamismo industrial, ubicación estratégica y fuerte vinculación binacional, se perfila como un escenario ideal para llevar a cabo este ensayo. Agregó que la implementación debería realizarse con la participación de empresas dispuestas a colaborar, así como con el acompañamiento de instituciones académicas, sindicatos, cámaras empresariales y el respaldo técnico del gobierno estatal y federal.
“La reducción de la jornada laboral ha generado un gran interés social y empresarial; por eso, los programas piloto permiten construir consensos y demostrar sus ventajas con datos concretos”, señaló el diputado. También recordó que experiencias internacionales en países como Chile, Reino Unido, Japón, Islandia y Alemania han demostrado que estos proyectos piloto son clave para disipar dudas y sumar apoyos.
El exhorto propuesto por Cantón Rocha solicita que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Baja California, encabezada por Alejandro Arregui Ibarra, coordine los trabajos para diseñar e implementar este programa. “Con ello, Baja California podría posicionarse como un referente nacional en materia de innovación laboral y compromiso con el bienestar de las y los trabajadores”, concluyó el legislador.
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