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Jóvenes en Tijuana enfrentan barreras para acceder al empleo formal

CALI - BAJA

08-09-2025


Foto: Baja News

Foto: Baja News

Redacción BajaNewsMx
Michelle Castillo| BajaNews
Publicado: 08-09-2025 18:26:01 PDT

A pesar de la recuperación económica, la falta de experiencia y la precariedad laboral limitan sus oportunidades

Aunque los indicadores oficiales muestran una recuperación moderada del empleo formal en México, los jóvenes en Tijuana siguen enfrentando serias dificultades para incorporarse al mercado laboral. La edad y la falta de experiencia se han convertido en factores que restringen sus posibilidades, incluso cuando cuentan con preparación académica.

 

 

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en agosto de 2025, la tasa de desocupación nacional se ubicó en 3.2% durante julio, manteniéndose estable respecto a meses anteriores.

 

No obstante, la informalidad laboral sigue siendo un desafío: muchos jóvenes trabajan sin contrato, sin prestaciones y en empleos temporales.

 

A estas condiciones se suma la falta de experiencia laboral, que genera un círculo difícil de romper. Quienes buscan empleo por primera vez son rechazados por no contar con trayectoria previa, lo que impide adquirir justamente la experiencia que se les exige.

 

 

Carlos Hernández, estudiante de la Licenciatura en Administración en Tijuana y próximo a egresar, relató la frustración que ha vivido al intentar adelantarse en su búsqueda de empleo:

 

“He enviado solicitudes a varias empresas, pero la mayoría me rechaza porque piden experiencia. Quiero empezar antes de terminar la carrera, pero no me dan la oportunidad. Es complicado: uno necesita un trabajo formal para crecer, pero no hay manera de obtenerlo si no nos abren las puertas”.

 

 

Ante estas dificultades, los jóvenes recurren a empleos que muchas veces no se relacionan con lo que estudiaron, mientras mantienen la búsqueda de oportunidades que les permitan obtener esa primera experiencia profesional.