Con el objetivo de reducir las barreras que enfrentan las juventudes al incorporarse al mercado laboral, el Congreso de Baja California aprobó una reforma a la Ley de la Juventud que reconoce el derecho al primer empleo y a condiciones de trabajo dignas.

La modificación legal establece que las y los jóvenes deberán tener acceso a empleos formales con salario justo, prestaciones de ley y entornos laborales seguros, además de condiciones que favorezcan su desarrollo personal y profesional sin discriminación.

Como parte de la reforma, el Estado y los municipios estarán obligados a trabajar de manera coordinada con instituciones educativas y con los sectores privado y social para crear programas que vinculen a las juventudes con oportunidades laborales reales.

Entre las acciones contempladas se encuentran la creación de bolsas de trabajo, esquemas de capacitación, apoyos para el autoempleo y el impulso a proyectos productivos, así como políticas públicas alineadas con estrategias federales en materia de empleo juvenil.

La nueva disposición también busca que los procesos de contratación sean más transparentes y con igualdad de oportunidades, dando preferencia a jóvenes que hayan realizado su servicio social y cumplan con el perfil requerido para las vacantes disponibles.