El presidente de la Federación de Colegios de Profesionistas (FECOP), Alberto Pérez de la Cruz, informó que Durango enfrenta un panorama complejo en materia de empleo profesional, al señalar que aproximadamente el 50% de las personas con título universitario no ejerce en su rama de formación.

De acuerdo con el dirigente, otro factor relevante es la migración de talento, ya que alrededor del 70% de los profesionistas titulados opta por salir del estado para buscar mejores oportunidades laborales, principalmente en áreas técnicas y especializadas, mientras que el resto permanece en la entidad desempeñándose en actividades distintas a su profesión.

Pérez de la Cruz destacó que esta situación se agrava debido a que en cerca del 90% de las profesiones existen personas que ejercen sin contar con un título universitario o cédula profesional, lo que impacta tanto en la calidad de los servicios como en las oportunidades laborales para quienes sí cuentan con formación acreditada.

Explicó que una parte de los profesionistas que permanece en Durango trabaja de manera independiente o no se encuentra dado de alta ante las instituciones correspondientes, lo que dificulta su identificación dentro del padrón profesional. Asimismo, señaló que existe un número creciente de profesionistas que laboran de forma virtual para empresas ubicadas fuera del estado, lo que también reduce su visibilidad en las estadísticas locales.

En cuanto a las condiciones salariales, el presidente de la FECOP indicó que el ingreso promedio mensual para profesionistas en Durango se mantiene en niveles similares a los de 2025, con expectativas generales cercanas a los 15 mil pesos, aunque aclaró que existen diferencias importantes entre sectores, con algunas profesiones que duplican o triplican este ingreso y otras que no alcanzan siquiera el salario mínimo.

Añadió que, si bien existe expectativa por la llegada de nuevas empresas al estado, es indispensable que los profesionistas cuenten con capacitación, certificaciones y acreditaciones que les permitan competir por estos empleos, ya que de lo contrario las vacantes podrían ser ocupadas por personal proveniente de otras entidades.

Finalmente, Pérez de la Cruz informó que recientemente se actualizaron las sanciones relacionadas con la usurpación de profesiones, lo que permitirá fortalecer la vigilancia y reducir las prácticas indebidas. En este sentido, hizo un llamado a la ciudadanía a verificar que los servicios profesionales sean prestados por personas debidamente acreditadas.