Personal del Servicio Exterior denuncia retraso en pagos; SRE asegura que cubrirá la nómina el lunes
NACIONAL
10-01-2026
Foto: Web
Publicado: 10-01-2026 10:33:32 PDT
Más de mil trabajadores del Servicio Exterior Mexicano reportaron falta de salario y prestaciones, situación que la Cancillería atribuyó a un desfase administrativo
El personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM) denunció un retraso en el pago de su nómina correspondiente al mes de enero, lo que dejó a más de mil trabajadores sin salario ni prestaciones, pese a que los recursos ya estaban contemplados en el presupuesto autorizado para este año.
A través de una carta dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum, integrantes del SEM señalaron que la Dirección General del Servicio Exterior les había informado que el pago se realizaría el pasado 8 de enero, lo cual no ocurrió. Ante la inconformidad, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) reconoció el problema y anunció que la nómina será cubierta el próximo lunes 12 de enero.
Mediante un comunicado, la Cancillería explicó que el retraso se debió a un ajuste en el calendario de pagos derivado del inicio del año fiscal y de los procesos administrativos que implican transferencias internacionales. Aseguró además que ya se realizan las gestiones necesarias para regularizar la situación.
En su pronunciamiento, el SEM recordó que el personal diplomático y técnico-administrativo labora con sueldos que no han sido revisados en más de 25 años, lo que afirmaron ha provocado que muchos trabajadores enfrenten condiciones económicas precarias, incluso por debajo de los niveles de pobreza en varias adscripciones.
El personal en el exterior advirtió que la falta de pago oportuno afecta directamente su estabilidad, ya que dificulta el cumplimiento de compromisos básicos como renta de vivienda, colegiaturas y servicios esenciales. En el caso de quienes residen en ciudades de Estados Unidos, señalaron que la situación incrementa el riesgo de desalojos.
Finalmente, los trabajadores hicieron un llamado a la presidenta para que se garantice el respeto a sus derechos laborales y se impulse una revisión integral de sus condiciones salariales.
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