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Denuncian presunto acoso laboral en Meganoticias Durango

NACIONAL

06-05-2026


Foto: Claudio Gallardo/Baja News

Foto: Claudio Gallardo/Baja News

Redacción BajaNewsMx
Claudio Gallardo| BajaNews
Publicado: 06-05-2026 14:03:38 PDT

Clegiados respalda a trabajadora

La presidenta del Colegio de Comunicadores en Durango, Carmen “Carmelita” Quintero, dio a conocer un presunto caso de acoso laboral al interior de la empresa Meganoticias, luego de que una trabajadora identificada como Fátima presentara una denuncia formal ante la Secretaría del Trabajo.


De acuerdo con Quintero, la queja no es aislada, sino que se centra en el comportamiento de la gerente del medio, a quien se le señala por presuntas conductas de hostigamiento laboral. Entre las irregularidades expuestas, destacó el aumento excesivo en la carga de trabajo hacia la empleada afectada, al exigirle una cantidad de notas que —dijo— resulta imposible de cubrir en condiciones normales.

 

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La dirigente gremial indicó que, tras la denuncia, en lugar de disminuir la presión laboral, se habría intensificado el trato hacia la trabajadora, lo que calificó como una situación preocupante. Además, aseguró que existen testimonios de otros casos similares dentro de la misma empresa a nivel nacional.


Quintero también advirtió sobre la existencia de amenazas hacia trabajadores, quienes —según dijo— temen represalias por declarar ante las autoridades laborales, instancia que ya inició un proceso de entrevistas para esclarecer los hechos.


“Vamos contra el comportamiento de hostigamiento y acoso laboral”, sostuvo la representante del gremio, quien subrayó que el caso debe ser investigado a fondo por las autoridades competentes.


Asimismo, informó que la trabajadora afectada ya recibe apoyo psicológico a través del mecanismo de protección a periodistas y defensores de derechos humanos, debido al impacto emocional que ha generado la situación.


Finalmente, señaló que también se ha solicitado revisar la documentación profesional de la gerente señalada, ante la sospecha de una posible irregularidad en el ejercicio de sus funciones.


El caso continúa en proceso ante la Secretaría del Trabajo, que será la instancia encargada de determinar responsabilidades.