Busca CTM eliminar impuestos al aguinaldo y horas extras
NACIONAL
29-05-2026
Foto: Baja News
Publicado: 29-05-2026 14:24:39 PDT
Actualizado: 29-05-2026 14:25:18 PDT
El dirigente sindical consideró que el planteamiento implicaría un esfuerzo importante también para la Secretaría de Hacienda
El dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina, afirmó que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas representa una demanda histórica del sindicalismo mexicano que finalmente comenzará a concretarse de manera gradual en el país.
El líder cetemista recordó que esta exigencia fue impulsada desde la década de 1970 y destacó que ahora las nuevas generaciones de trabajadores podrán ver reflejado ese derecho laboral.
“Después de más de 50 años los trabajadores de ahora vieron cristalizada esta respuesta”, expresó.
Tereso Medina explicó que la implementación será progresiva, flexible y gradual, con plazo hasta el año 2030 para que el esquema pueda aplicarse en todo México.
Sin embargo, señaló que ahora la CTM comenzará a impulsar una nueva agenda laboral enfocada en eliminar impuestos aplicados a prestaciones y pagos extraordinarios de los trabajadores.
Detalló que, tras consultas realizadas con empleados de distintas ramas industriales como la automotriz, metalmecánica, acerera y de electrodomésticos, surgió la petición de eliminar cargas fiscales sobre el pago de horas extras, vacaciones, aguinaldo y reparto de utilidades.
“El trabajador ya no quiere venir a trabajar tiempo extra porque entre más trabaja, más impuestos le paga al gobierno”, declaró.
El dirigente sindical consideró que este planteamiento implicaría un esfuerzo importante también para la Secretaría de Hacienda, aunque sostuvo que podría generar mejores condiciones económicas tanto para trabajadores como para el sector productivo.
Asimismo, afirmó que una redistribución responsable de los impuestos permitiría fortalecer el crecimiento económico y brindar mayor certidumbre laboral.
Tereso Medina también advirtió que uno de los principales retos del país sigue siendo la informalidad laboral, la cual supera al número de trabajadores formales.
Indicó que es urgente generar estrategias para incorporar a más personas al empleo formal, conservar las fuentes laborales existentes y fortalecer el diálogo entre sectores productivos.
Finalmente, llamó a mantener la coordinación entre trabajadores, empresarios y gobierno para enfrentar los retos económicos y laborales del país.
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