Antes de encabezar uno de los organismos más complejos de servicios públicos en Baja California, Mónica Vega tuvo que enfrentar una primera resistencia en su entorno más cercano: convencer a su familia del camino que quería seguir.

A los 22 años, cuando decidió incursionar en el servicio público, se encontró con dudas sobre su elección. Sin redes ni antecedentes en la política, su apuesta fue abrirse camino desde cero en un entorno históricamente dominado por hombres.

Su formación en comunicación la acercó inicialmente al análisis político, pero con el tiempo dio el salto a la acción, participando en campañas, candidaturas y distintos cargos públicos, en una trayectoria que describe como una búsqueda constante.

Ese recorrido incluyó derrotas electorales, así como etapas clave como su paso por el Instituto Municipal de la Juventud, donde fue la primera mujer en dirigirlo, y posteriormente su labor como regidora en Tijuana, donde impulsó iniciativas en materia ambiental y bienestar animal.

Ya en funciones públicas, Vega ha enfrentado cuestionamientos sobre su perfil profesional, particularmente por no ser ingeniera, una crítica que, señala, no se aplicaba con la misma frecuencia a sus antecesores. “A las mujeres se nos exige más”, resume.

Su llegada a la titularidad de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana marcó otro punto en su trayectoria, al convertirse en la primera mujer en ocupar ese cargo, con la responsabilidad de encabezar un organismo con retos estructurales en una de las ciudades más dinámicas del país.



En el contexto del mes de la mujer, Vega subraya que los avances no son individuales, sino resultado de procesos colectivos, y plantea la importancia de abrir camino para las nuevas generaciones.

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Más allá del cargo, su historia refleja la experiencia de una mujer que decidió no ajustarse a lo establecido y que ha construido su trayectoria en un entorno donde abrirse paso ha sido parte del proceso.