Dolores menstruales severos podría ser una realidad para ausentarse del trabajjo hasta por dos días, luego de que el Congreso de la Ciudad de México aprobara una iniciativa en materia laboral.

Es martes 15 de febrero, se dio la aprobación con 45 votos a favor de que se modifique la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en su aplicación local, por lo que sólo sería en la Ciudad de México.

Las trabajadoras que sean diagnosticadas con dismenorrea incapacitante primaria o secundaria y puedan probarlo con algún certificado médico emitido por una institución de salud pública preferiblemente, podrán ausentarse hasta por dos días con goce de sueldo.

“Esta reforma tiene dos objetivos: apoyar a mujeres trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea incapacitante y promover la prevención del cáncer de próstata”, señaló el Congreso de la Ciudad de México.

Las mujeres que se ausenten por presentar molestias derivadas a este padecimiento, no podrán ser obligadas a renunciar o ser despedidas.

También consideran otorgar un día al año a las trabajadoras para que acudan a realizarse estudios de mastografía y Papanicolau, y los hombres para análisis prostáticos.

Invitaron a los diputados y senadores federales a discutir esta política para que se pueda aplicar en toda la República Mexicana. En el Congreso de CDMX, la propuesta fue presentada por Alicia Medina Hernández, diputada de Morena, quien pidió normalizar los dolores menstruales.

"Es urgente dejar de normalizar el dolor de las personas que menstrúan, quienes se ven obligadas a realizar sus actividades cotidianas aún con una condición física que en ocasiones las incapacita física e intelectualmente", dijo.