En un esfuerzo por destacar la innovación y el compromiso con el bienestar laboral, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) celebró la cuarta edición de los “Premios Arhitac”, evento anual que reconoce a las mejores prácticas en gestión del talento dentro del sector industrial.

Durante la ceremonia, la Mtra. Diana Reyes Herrera, presidenta de Arhitac, informó que esta edición rompió récord de participación, con más de 115 postulaciones en seis categorías principales, además de dos premios individuales dirigidos a líderes representativos y jóvenes promesas del área de recursos humanos.

“El objetivo de este premio es reconocer las prácticas en materia de recursos humanos que beneficien directamente a los trabajadores, impactando positivamente en la calidad de vida y en la construcción de una mejor sociedad”, señaló la dirigente.

Entre las categorías reconocidas se encontraron bienestar laboral, innovación en recursos humanos, reconocimiento al desempeño y prácticas organizacionales sobresalientes, donde se premiaron a tres empresas por categoría, resultando en un total de 18 organizaciones galardonadas, además de los reconocimientos individuales.

Entre las compañías destacadas figuraron Enovis, Current, Smith Interconnect, Poly, Carl Zeiss, Vantive, Hunter y Harman, cuyas iniciativas fueron distinguidas por su impacto tangible en el personal, su creatividad e innovación, así como por sus resultados medibles en temas como rotación y ausentismo.

La Mtra. Diana Reyes destacó también la incorporación, por primera vez, de un jurado externo conformado por especialistas en capital humano e instituciones académicas, con el propósito de garantizar mayor objetividad en la evaluación de cada propuesta.

“Este premio representa el esfuerzo por crear entornos saludables de trabajo, tomando en cuenta que los trabajadores pasan gran parte de su vida en el empleo, y es ahí donde debemos impulsar el bienestar y el equilibrio vida-trabajo”, explicó.

Asimismo, subrayó que uno de los principales desafíos del área de capital humano hoy en día es conservar prácticas innovadoras que permitan atraer talento joven, enfrentar el panorama económico y fortalecer entornos organizacionales sostenibles.

Finalmente, la presidenta de Arhitac recordó que ya se trabaja en la organización del próximo Congreso Inspire HR 2025, el evento de capital humano más importante de la región, que se llevará a cabo en octubre con la expectativa de recibir a más de 800 asistentes y ponentes de talla internacional.