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Firman convenio Hyundai y Fiscalía para blindar a la empresa tras ola de robos internos

CALI - BAJA

09-05-2025


Foto: Baja News

Foto: Baja News

Redacción BajaNewsMx
Angel Ramirez| BajaNews
Publicado: 09-05-2025 11:50:10 PDT
Actualizado: 09-05-2025 13:17:26 PDT

La alianza se formaliza tras meses de colaboración que permitieron frenar pérdidas millonarias y desmantelar una red delictiva al interior de la planta

Tras sufrir una serie de robos “sumamente cuantiosos” que pusieron en riesgo la operatividad de su planta en Tijuana, la empresa Hyundai firmó este jueves un convenio de colaboración con la Fiscalía General del Estado (FGE), con el objetivo de reforzar la seguridad interna y establecer protocolos de atención permanente para su plantilla de más de 5 mil empleados.

 

 

La fiscal general del estado reveló que desde que asumió el cargo, directivos, abogados y gerentes de Hyundai se acercaron para denunciar el robo sistemático de equipo y material dentro de sus propias instalaciones, lo que levantó sospechas sobre una posible banda organizada operando desde el interior.

 

“Parecía que aquí trabajaba una banda delincuencial organizada internamente. Las cantidades que se estaban perdiendo eran muy fuertes. No vamos a mencionarlas por seguridad, pero eran millonarias”, dijo la titular de la FGE. Gracias a las investigaciones, ya hay personas detenidas y los robos se han reducido a cero.

 

 

La funcionaria destacó que se trató de un esfuerzo conjunto entre la empresa y la Fiscalía, que incluyó mejoras en los protocolos de contratación, inspecciones periódicas con binomios caninos y mayor control sobre el ingreso de proveedores y transportistas. Hyundai, dijo, tomó en serio las recomendaciones y reestructuró su sistema de seguridad interna.

 

Además del convenio de seguridad, la FGE presentó el programa “Fiscal Enlace Contigo” y el “Centro de Atención Tecnológica”, enfocados en ofrecer atención directa a empleados que enfrenten situaciones de violencia familiar o vulnerabilidad, sin necesidad de salir de su centro de trabajo.

 

 

“Queremos replicar este modelo con otras empresas, porque sabemos que no es la única que enfrenta este tipo de situaciones. Nuestra meta es una procuración de justicia cercana, preventiva y efectiva”, concluyó.